• Оформление кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства
• Ведение кадрового документооборота
• Постановка кадрового документооборота с "нуля"
• Составление обязательных нормативных актов предприятия:
- разработка организационной структуры предприятия;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- штатное расписание организации;
- график отпусков;
- трудовые договора;
- должностные инструкции;
- трудовые книжки;
- личные карточки работников форма Т-2;
- форма расчетного листка, утвержденная руководством организации;
- графики сменности, договоры о полной материальной ответственности;
- расчетные ведомости, иные документы о начислении и выплате заработной платы, компенсаций, материальной помощи, отпускных, иных платежей;
- все приказы о приеме, увольнении работников, о предоставлении им отпусков, повышения заработной платы и т.д.
Консультации предоставляются в устной или в письменной форме.
тел.: 8 905 569 29 28, e-mail: info@inavigator.ru